The British Association of Social Workers
(BASW) have announced that they will henceforward to be known as BASW – The
College of Social Work and that they are taking on all appropriate
responsibilities and duties from today, January 24^th 2011.

On 7^th March at the COMPASS Jobs
Fair in Birmingham, Hilton Dawson, Chief Executive will put forward these plans
and listen to social workers about this exciting development for the social
work profession. Hilton says “BASW – The College of Social Work are inviting every
social worker in the land to join them to build the College that social work in
England needs today and to build the Colleges that social workers in Northern
Ireland, Scotland and Wales will require after the elections in those countries
in May.”

“Building upon BASW’s current strengths the
organisation will be independent, led by social workers, democratically
accountable to social workers from across Britain and will be strong enough
through membership, the statutes we seek and sheer self-confidence and
assertiveness to make a difference. Members already receive a wide range of
benefits and these are set to develop further with the addition of a trade
union arm, CPD resources and materials, more publications and conferences and
events. The price of membership will be pegged near current BASW levels thus
enabling all who wish to do so to continue in membership of a general trade
union or specialist organisation.”

BASW – The College of Social Work will be
available all day to hear your views and discuss the membership benefits of
joining them.

Entrance to the COMPASS Jobs Fair is free
to all pre-registered visitors, to register and read a statement from Hilton
Dawson, Chief Executive, BASW – The College of Social Work, go to www.compassjobsfair.com

AKWAABA
AYEH MENTAL HEALTH ADVOCACY PROJECT

 Charity Number 1121763

Moving Forward in
Addressing the Needs of Black People Experiencing Mental Ill Health  

Akwaaba Ayeh
Advocacy Project provides advice, support and information to predominantly African,
African Caribbean & Asian people who are experiencing mental health
difficulties and their Carers.

Due to successfully securing funding from the Big Lottery Fund,
Primary Care Trust (City) and Lloyds TSB Foundation, we are recruiting the
following
posts: -

Service
Manager (Ref: SM 101) Time limited until 31 March 2012 (with
possible extension subject to funding)

Working 37
hours per week £26,067 – £27,594 PA

You
will be a highly talented, enthusiastic and self-motivated individual with
management experience with the ability to lead and direct the work of the
Akwaaba Ayeh Project.

Working closely with the Chief Executive you will be given the
freedom to lead the operational agenda, which aims to deliver radical and
innovative services to black people experiencing mental ill health.

You must be an excellent communicator, motivator and facilitator,
able to produce reports and present complex issues surrounding mental health
and Black people to a variety of audiences, including at a senior management level. 

Information Advice &
Guidance Worker (Ref: IAG 102

Time limited until 31 March 2012 (with possible extension subject
to funding)

Working 18.5 Hours per week £21,412 - £22,845 Pro Rata

You will need experience of:

• Providing effective
  Information, Advice & Guidance to individuals
• Organising and
  conducting 1:1 guidance interviews and group work sessions
• Empowering people
  experiencing mental ill health to access relevant government-funded
  training and other courses
• Assessing the
  training and development needs of individual clients to provide each with
  a personal plan of action to meet these needs.
• Offering advice
  & support to enable individuals to make an informed choice.
• Working with people
  from Black Minority Ethnic (BME) communities & vulnerable people.
• Desirable - an
  Information, Advice and Guidance qualification.

Sessional Workers – Peer
Educators X 4 (Ref: 104) Time limited
until 31 March 2012

Working weekly 2 Hours per session @ £15 per hour  

We are looking for
people with the following skills and qualities:

·        
An interest in mental health and equality issues

·        
An interest in working with diverse communities especially
African Caribbean and Bengali people

·        
Experience of working in the mental health field

·        
Experience of working with a diverse population

·        
Understanding of Health inequalities

·        
Excellent communication skills

Sessional Workers X 2 (Ref 103) Time limited until 31 March 2015

Working
weekly 2 Hours per session @ £15 per hour

You
will develop and provide a networking opportunity for young people who are
experiencing mental health issues and peer groups.  Establish and enable mutual support through
social and recreational programme including a young person’s and carers drop-in
provision for 2 hrs each week at a local community venue.

Closing Date for all of the above
posts:       Friday 17^th December 2010 at
5.00 pm.

Interviews for all of the above
posts:            Will take place W/C 10^th
January 2011.

For further details and
an application pack, please contact 0116 2471525 or visit our website at www.akwaabaayeh.com.  Please note that C.V.’s will not be accepted
as part of your application

For
an informal discussion after reading the Job Descriptions and Persons
Specifications please speak to Pamela Campbell
(Chief Executive) on mobile 07717376858 during office hours (9am – 5.30pm).

Polish Psychologists’ Association poszukuje osób zainteresowanych
Koordynowaniem Projektu:

Akademia Kobiety
Jest to szansa zdobycia doświadczenia w prowadzeniu projektu oraz organizowaniu
spotkań dla kobiet w formie dyskusji, warsztatów, mini szkoleń.

Akademii Kobiety cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem. Aktualne oferty to
ciekawe dyskusje "Baby gadaja" oraz cykl warsztatów i wykładów z
różnych dziedzin. Więcej o projekcie można przeczytać na stronie: http://www.polishpsychologistsclub.org/akademia_kobiety

Osoby zainteresowane koordynowaniem Projektu Akademia
Kobiety,

 prosimy o kontakt na mail: info@polishpsychologists.org

Dalsze, szczegółowe informacje zostaną udzielone bezpośrendnio osobom
zainteresowanym.

Polish Psychologists’ Association poszukuje osób zainteresowanych
Koordynowaniem Projektu:

Konsultacje Psychologiczne
Jest to szansa zdobycia doświadczenia w prowadzeniu projektu oraz kierowania
grupą osób.

Konultacje psychologiczne cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem. Założeniem tego projektu, jest zapewnienie regularnej
pomocy psychologicznej Rodakom przebywającym w UK. Więcej o projekcie można
przeczytać na stronie: http://www.polishpsychologistsclub.org/konsultacje

Osoby zainteresowane koordynowaniem Projektu Konsultacje
Psychologiczne, prosimy o kontakt na mail: info@polishpsychologists.org

Dalsze, szczegółowe informacje zostaną udzielone bezpośrendnio osobom
zainteresowanym.

Poszukiwana chętna osoba na stanowisko koordynatora Działu Szkoleń PPA.

Wymagania: entuzjazm i ogromne pokłady chęci i energii

Godziny pracy: dowolne

Miejsce pracy: głównie praca w domu (konieczne posiadanie internetu)

Trening gwarantowany

kontakt: Dział Szkolen PPA

szkolenia@polishpsychologistsclub.org

Zgodnie z konstytucją PPA z lutego
2007, corocznie Członkowie Stowarzyszenia wybierają Radę (PPA Board). Kolejne wybory do Rady PPA odbędą się pod
koniec lutego 2011.

Osoby zainteresowane dołączeniem do Rady na 12 miesięcy w
charakterze Board Member, zapraszamy do składania swojej kandydatury.

Praca w
Radzie PPA jest doskonałą okazją zdobycia cennego doświadczenia w zarządzaniu i
koordynowaniu działań złożonej organizacji charytatywnej

Do obowiązków członków Rady PPA należą:

§  Opieka merytoryczna nad projektami/sekcjami PPA

§  Zarządzanie i udzielanie wsparcia/coachingu dla Project Coordinators i
Executive Team

§  Profesjonalna korespondencja z Klientami, Członkami PPA oraz organizacjami
zewnętrznymi (media, organizacje partnerskie, etc.)

§  Regularny i czynny udział w spotkaniach Rady PPA

§  Ustalanie i wdrażanie strategii, procedur oraz zasad działania
Stowarzyszenia

§  Prowadzenie szkoleń wewnętrznych/prezentacji dla członków Stowarzyszenia

§  Reprezentowanie PPA na spotkaniach wewnętrznych (Członków) oraz
zewnętrznych (w tym z mediami polskimi i brytyjskimi)

§  Odpowiedzialność za zasoby finansowe, fizyczne oraz ludzkie Stowarzyszenia

§  Wsparcie pozostałych członków Rady oraz innych projektów
PPA

W związku z wysokim poziomem
odpowiedzialności oraz wymaganego zaangażowania, szukamy osób o następujących kompetencjach i doświadczeniu:

§  Wysokie umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie)

§  Umiejętność pracy w zespole - zarządzanie konfliktem, oczekiwaniami innych
itp.

§  Elastyczność i entuzjazm

§  Pozytywne nastawienie do klienta: zarówno wewnętrznego (Członkowie) jak i
zewnętrznego (Klienci PPA)

§  Wysoki poziom organizacji czasu i działań (atutem będzie doświadczenie w
zarządzaniu projektami)

§  Dobra autoprezentacja (pożądane doświadczenie w wystąpieniach publicznych,
spotkaniach z mediami oraz innymi organizacjami)

§  Odpowiedzialność i rzetelność

§  Wysoka motywacja, aby pomagać polskiej społeczności w UK oraz polskim
psychologom (zrozumienie i poparcie dla celów strategicznych PPA)

§  Umiejętności interpersonalne i przywódcze (pożądane doświadczenie w
koordynacji pracy innych oraz rozwoju zespołów)

Pożądane: myślenie strategiczne
(planowanie działań krótko- i długoterminowych) oraz umiejętność zarządzania
finansami oraz fundraisingu.

Zapraszamy do nadsyłania swojego CV
oraz krótkiego listu motywacyjnego do 30
listopada, na adres: info@polishpsychologistsclub.org

Czekamy na Wasze zgłoszenia.

Polish Psychologists’ Association
poszukuje osób zainteresowanych pracą wolontariacką na stanowisku:

Fundraising Officer

Twoim zadaniem będzie:

·        
zdobywanie środków dla
naszej Organizacji (zarówno pieniędzy jak i przedmiotów i usług), dzięki którym
PPA będzie mogło realizować swoje projekty.

·        
research potencjalnych
instytucji, które będą wspierać nasze Stowarzyszenie

·        
pisanie maili z prośbą o
sponsoring

·        
poszukiwanie reklamodawców
chcących sie ogłaszać na naszej stronie internetowej

·        
spotkania z
potencjalnymi darczyńcami 

·        
budowanie bazy sponsorów

·        
utrzymywanie  dobrych relacji z pozyskanymi sponsorami

Kompetencje, jakie
możesz nabyć dzięki tej pracy:

·        
Umiejętności
negocjacyjne

·        
Pewność siebie

·        
Umiejętność argumentacji

·        
Umiejętność budowania dobrych
relacji z innymi ludźmi

·        
Umiejętność reagowania w
sytuacjach trudnych

·        
Odporność na stres

Jeśli nie masz doświadczenia w tym zakresie to jest szansa, aby je zdobyć.  W tym zawodzie liczy się przede wszystkim
Twoja osobowość, inicjatywa i
umiejętność przekonania darczyńców, jakie korzyści płynną z dzielenia się z
innymi. Praca fundraisera to okazja na poznanie siebie, swoich możliwości i
rozwinięcia kompetencji przydatnych także w Twoim prywatnym życiu.

Polish Psychologists’ Association oferuje Ci możliwość rozwoju, dzięki darmowym szkoleniom m.in. z
zakresu fundraisingu, referencje, nienormowany czas pracy – nie musisz
codziennie przychodzić do biura- możesz pracować z domu lub z kawiarni.
Zapewniamy współpracę w miłej atmosferze, ze wspaniałymi ludźmi, na których
wsparcie i radę zawsze możesz liczyć.

Wyślij swoją aplikację już dzisiaj (nie musi to być CV, wystarczy krótki
opis kompetencji i doświadczeń, które Twoim
zdaniem pomogą Ci w pełnieniu tej funkcji) na adres info@polishpsychologistsclub.org .(w tytule proszę wpisać nazwę stanowiska, na które aplikujesz).  Fundraiser to zawód przyszłości, który coraz
prężniej rozwija się na rynku pracy. Zdobądź cenne doświadczenie, pracując dla
jednej z największych polskich organizacji charytatywnych, działającej na
terenie UK. 

Czekamy na Wasze zgłoszenia.

Polish Psychologists’ Association poszukuje osób
zainteresowanych pracą w Executive Team. 

Praca w ET da Ci możliwość zdobycia
oraz poszerzenia wiedzy m.in. z zakresu HR, PR, Marketingu, Fundraisingu,
zarządzania organizacją non- profit.

Członkowie Executive Team są
zespołem wspierająco- wykonawczym, który ściśle współpracuje z Radą.  W zależności od Twoich zainteresowań i
doświadczenia możesz rozwijać swoje umiejętności realizując następujące zadania (przykłady zadań, którymi zajmują
sie obecni członkowie Executive Teamu):

§  Rekrutacja oraz przyjmowanie nowych Członków PPA oraz studentów na praktyki

§  Wprowadzanie nowych Członków w działania i projekty PPA oraz aktywizacja
aktualnych Członków

§  Regularna i profesjonalna korespondencja z Klientami i Członkami PPA na
tematy związane z przypisanymi sobie projektami

§  Komunikacja wewnętrzna: biuletyn klubowy, aktywizacja forum i baza Członków
online

§  Fundraising oraz Sponsoring

§  Marketing i Public Relations

§  Koordynacja kwartalnych spotkań Członków oraz corocznego Spotkania
Generalnego

§  Udział w niektórych spotkaniach Rady PPA i wsparcie administracyjne dla
Rady

§  Wsparcie dla projektów PPC.

Kompetencje potrzebne (lub które chcesz udoskonalić) do
wykonywania powyższych zadań:

§  Wysokie umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie)

§  Umiejętność pracy zespołowej

§  Elastyczność

§  Entuzjazm

§  Pozytywne nastawienie do klienta: zarówno wewnętrznego (Członkowie) jak i
zewnętrznego (Klienci)

§  Wysoki poziom organizacji czasu i działań

§  Odpowiedzialność i rzetelność

§  Doświadczenie na podobnych stanowisku jest mile widziane, ale niewymagane

Doświadczenie w tym obszarze będzie dodatkowym atutem
jednak najważniejsza jest dla nas Twoja motywacja oraz energia do działania.  Oferujemy umowy wolontariackiej (długość ich trwania do ustalenia), szkolenia,
warsztaty, superwizję, referencje oraz elastyczny czas pracy- możesz pracować z
dowolnego miejsca, w dogodnych dla Ciebie godzinach, dzięki czemu pogodzisz
obowiązki członka ET z pracą własną.

Członkowie Executive Team nie obejmują stanowisk statutowych (z prawem głosowania w
decyzjach Rady), ale mogą brać udział w spotkaniach i działaniach Rady na
stanowisku wspierającym. Jest to świetny sposób na zdobycie doświadczenia i
podjęcie kroków w celu kandydowania do Rady PPA. Jest to oferta wewnętrzna,
skierowana wyłącznie do Członków PPA.

Zapraszamy do nadsyłania swoich
aplikacji na adres: info@polishpsychologistsclub.org  W tytule prosimy podać nazwę
stanowiska, na które aplikujesz.

Polish Psychologists’ Association poszukuje osóby
zainteresowanej pracą wolontariacką, która
chciałaby w ten sposób przyłączyć się do Rady w charakterze:

Board Support Officer

Pracując na tym stanowisku będziesz mógł uczestniczyć w działaniach
Rady i w ten sposób zdobywać doświadczenie. W dalszej perspektywie, w
zależności od zaangażowania istnieje możliwość przyłączenia się do Rady, w
charakterze Board Member.

Support Officer nie
obejmuje stanowiska statutowego (z prawem głosowania w decyzjach Rady) lecz
może brać udział w spotkaniach i działaniach Rady na stanowisku wspierającym.

Jest to jednocześnie doskonała okazja do sprawdzenia i rozwinięcia
swoich umiejętności przywodczych i organizacyjnych – tak, aby w przyszłości
stac sie jednym z członków Rady.

Jako Support Officer będziesz mógł rozwijać dotychczasowe
oraz zdobywać nowe kompetencje wspierając Radę, która jest odpowiedzialna za niniejsze
działania:

§  Zarządzanie i udzielanie wsparcia/coachingu dla Project Coordinators i
Executive Team

§  Profesjonalna korespondencja z Klientami, Członkami PPA oraz organizacjami
zewnętrznymi (media, organizacje partnerskie, etc.)

§  Regularny i czynny udział w spotkaniach Rady PPA

§  Ustalanie i wdrażanie strategii, procedur oraz zasad działania
Stowarzyszenia

§  Prowadzenie szkoleń wewnętrznych/prezentacji dla członków Stowarzyszenia

§  Reprezentowanie PPA na spotkaniach wewnętrznych (Członków) oraz
zewnętrznych (w tym z mediami polskimi i brytyjskimi)

§  Odpowiedzialność za zasoby finansowe, fizyczne oraz ludzkie Stowarzyszenia

§  Opieka merytoryczna nad projektami/sekcjami PPA

§  Wsparcie pozostałych członków Rady oraz innych projektów
PPA

Dzięki tej pracy zdobędziesz szereg
niezbędnych umiejętności i doświadczeń, które z pewnością przydadzą się w
realizowaniu Twojej dalszej kariery zawodowej, są to m.in.

§  Wysokie umiejętności komunikacyjne

§  Umiejętność pracy w zespole - zarządzanie konfliktem, oczekiwaniami innych
itp.

§  Elastyczność i entuzjazm

§  Pozytywne nastawienie do klienta: zarówno wewnętrznego (Członkowie) jak i
zewnętrznego (Klienci PPA)

§  Wysoki poziom organizacji czasu i działań

§  Dobra autoprezentacja (nabierzesz pewności w wystąpieniach publicznych,
spotkaniach z mediami oraz innymi organizacjami)

§  Odpowiedzialność i rzetelność

§  Umiejętności interpersonalne i przywódcze

§  Rozwiniesz myślenie strategiczne, dzięki pomocy w planowaniu działań krótko-
i długoterminowych

§  Umiejętność zarządzania finansami i fundraisingu

Pomoc Polakom na terenie Zjednoczonego Królestwa oraz
polskim psychologom to również ogromna satysfakcja! Elastyczny czas pracy oraz
możliwość pracy zdalnej jest świetnym rozwiązaniem dla osób, które nie mogą
codziennie przychodzić do biura. PPA zapewnia również bezpłatne szkolenia,
referencje po zakończeniu współpracy oraz przyjazną, wspierającą atmosferę. Dołącz
do nas i zdobądź cenne doświadczenie. Nie wahaj się! Uwierz w siebie i swoje
możliwości, my pomożemy Ci je rozwinąć.

Board Support Officer nie obejmuje stanowiska statutowego (z prawem głosowania w decyzjach Rady).
Niemniej jednak poprzez branie udziału we wszystkich spotkaniach Rady i ścisła
z Rada współpracę jest to świetny sposób na zdobycie doświadczenia i podjęcie
kroków w celu kandydowania do Rady PPA. Jest to oferta wewnętrzna, skierowana
wyłącznie do Członków PPA.

Zapraszamy do nadsyłania swoich
aplikacji na adres: info@polishpsychologistsclub.org  W tytule prosimy podać nazwę
stanowiska, na które aplikujesz.

Polish Psychologists’ Association poszukuje osób
zainteresowanych pracą wolontariacką na stanowisku:

Specjalista do spraw Public Relations (PR Specialist)

Do Twoich obowiązków będzie należało:

•    kształtowanie wizerunku
  firmy,
•   
  kontaktowanie się z
  mediami,
•  
  współpraca z Fundraising
  Officer w sprawach marketingu i reklamy na naszej stronie
•   
  przygotowywanie
  materiałów informacyjnych, folderów i ulotek oraz informacyjnych materiałów
  wewnętrznych (np. publikowanych w intranecie).
•  
  planowanie i koordynacja
  przebiegu programów informacyjnych,
•  organizacja imprez oraz
  wszystkich specjalnych projektów (np. Open Day, konferencje) mających na celu
  propagowanie i upublicznianie działalności naszej Organizacji oraz usług, jakie
  świadczymy
•  
  przygotowywanie raportów
  z informacjami zwrotnymi z zewnątrz, np. po ukazaniu się informacji prasowej
•  planowanie budżetu i
  kontrolowanie wydatków na PR.
•  śledzenie aktualnych
  wydarzeń

Oczekujemy od
Ciebie:

•  dobrej znajomości języka angielskiego
•  łatwości nawiązywania
  kontaktów
•  „lekkiego pióra”
•  
  umiejętności
  występowania publicznego
•  dobrych umiejętności
  prezentacyjnych i negocjacyjnych
• zdolności obiektywnej i analitycznej oceny
  sytuacji
•  umiejętności zrozumienia
  potrzeb klienta (zarówno wewnętrznego, jak i zewnętrznego)
•  umiejętności pracy w
  zespole
• umiejętności podejmowania decyzji oraz
  radzenia sobie w trudnych, często awaryjnych sytuacjach

Twoje doświadczenie będzie dodatkowym atutem ale nie jest wymagane. Dla nas liczą się przede wszystkim Twoje zaangażowanie i chęci. Stanowisko
jakie Ci oferujemy nie wymaga od Ciebie codziennego przebywania w biurze.
Pracujesz gdzie chcesz i tak długo jak chcesz. 
Na życzenie wystawiamy referencje. Dodatkową korzyścią tej pracy jest możliwość
rozwoju, dzięki uczestniczeniu w  darmowych szkoleniach i warsztatach oraz przyjazna atmosfera i
współpraca z ludźmi, którzy chętnie służą pomocą i radą.

Jeśli chciałbyś rozwijać swoje
zainteresowania w obszarze marketingu i Public Relations, lubisz kontakt z
ludźmi i nowe wyzwania, jesteś pełen energii i chęci do działania, wyślij
krótki opis umiejętności oraz doświadczenia, które uważasz za pomocne w
sprawowaniu tej funkcji na adres: info@polishpsychologistsclub.org